"Расскажите о себе"

Продолжаем разговор о собеседовании: как происходит собеседование, какие здесь есть особенности, какие подводные камни, на что стоит обратить внимание. Все мы хотя бы раз в жизни проходили собеседование. По сути, как только мы переступаем порог, мы начинаем процесс продаж. Давайте смотреть на этот процесс, как обоюдный: "Мы выбираем, нас выбирают"

Вопросы могут быть разными. Но по крайней мере один вопрос задается всегда: "Расскажите о себе"

Подготовка к собеседованию

Итак, цель поставлена, резюме написано, и мы должны сделать следующий шаг - отправить наше резюме в желаемую организацию, чтобы заявить о себе.
Есть анекдот, очень популярный в среде менеджеров по персоналу:
В конце рабочего дня опытный кадровик зовет начинающего пить пиво. Тот, ссылаясь на огромное количество не обработанных резюме кандидатов на вакантные должности, отказывается. Тогда опытный предлагает свою помощь и, разделив стопку резюме на две равные части, одну из них отправляет в мусорную корзину. Количество работы уменьшено вдвое. Однако, изумлению и возмущению начинающего нет предела! На что опытный веско заявляет: "Неудачники нам не нужны!"
Но все не так грустно... Вероятность попасть в число неудачников можно существенно уменьшить. Как - смотрите видео